- Провести аудит сотрудников и определить, кто должен пройти ДПО, а кому достаточно инструктажей.
- Назначить ответственных за пожарную безопасность и проведение инструктажей.
- Актуализировать внутренние документы и программы инструктажей.
- Организовать обучение сотрудников и вести журнал учета.
- При необходимости использовать дистанционные формы обучения и электронный документооборот.
Обучение лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа
Целью реализации программы является подготовка слушателей и (или) повышение
профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленные на
совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для
профессиональной деятельности по исполнению требований по обеспечению пожарной
безопасности на объектах защиты.
Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная
Пожарная безопасность для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности, в том числе в обособленных структурных подразделениях организации
Целью реализации программы является подготовка слушателей и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленные на совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по исполнению требований по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты. Форма обучения – очно-заочная
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по пожарной профилактике»
Специалист по пожарной профилактике — это профессионал, который обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на предприятиях, в организациях и общественных зданиях. Он разрабатывает и внедряет противопожарные мероприятия, проводит обучение персонала, контролирует исправность систем пожаротушения и сигнализации, готовит документацию для проверок надзорных органов.
Обучение мерам пожарной безопасности необходимо следующим категориям персонала:
-
Лицам, на которых возложена ответственность за контроль противопожарного режима на объектах, где присутствует 50 или более человек.
-
Руководителям организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с управлением рисками на рабочих местах.
-
Лицам, занимающим позиции главных специалистов в техническом и производственном профиле, или лицам, исполняющим их функции.
-
Лицам, замещающим должности ответственных за предотвращение возгораний.
Сравнительный анализ приказов МЧС № 806 и № 1120 | |||
Параметр / аспект | Приказ № 806 (утратит силу 01.09.2025) | Приказ № 1120 (действует с 01.09.2025) | Что это значит для работодателя |
Сфера действия | Распространялся только на организации (юридические лица) | Распространяется на всех работодателей: юридические лица, ИП, физические лица с наёмными работниками | Если вы ИП или физлицо, нанимающее работников, теперь обязаны проводить противопожарные инструктажи наравне с организациями |
Структура нормативного акта | 3 приложения: порядок обучения; требования к программам; категории лиц для доп. обучения | 4 приложения: добавлено отдельное приложение с порядком утверждения/согласования программ* | Появился чёткий алгоритм утверждения программ внутри организации, без двусмысленных требований согласования с надзорными органами |
Порядок утверждения программ | Утверждались руководителем организации; порядок согласования с надзором не был прописан | Программы утверждает руководитель или ИП, согласование с органами госпожнадзора не требуется | Исключена необходимость внешнего согласования, процесс стал быстрее и проще |
Понятие «пожарно-технический минимум» (ПТМ) | Использовалось как термин; ранее обученные по ПТМ признавались обученными | Термин полностью исключён; обучение проводится только по программам инструктажей или дополнительным профессиональным программам | Теперь все виды обучения должны проходить в рамках новых форматов, старые удостоверения по ПТМ теряют актуальность |
Круг лиц, обязанных пройти вводный инструктаж | Новые работники, командированные, иные лица по решению руководителя; стажёры и практиканты прямо не упоминались | Добавлены стажёры и практиканты в обязательном порядке | Придётся включить практикантов и стажёров в списки на обязательное обучение |
Форма проведения инструктажей | Только очно; практическая отработка навыков – отдельно (учения) | Допускается дистанционный формат теоретической части (при согласии работника), практическую часть можно совмещать с эвакуационными тренировками | Можно частично перевести обучение в онлайн, что упрощает процесс для удалённых или командированных работников |
Категории для дополнительного обучения | Были прописаны, но в более узком формате | Список уточнён и расширен, адаптирован под современные требования и виды деятельности | Необходимо проверить, кто из сотрудников подпадает под новые критерии, и обновить планы обучения |
